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Conseil en développement des compétences et des organisations
ITC Consultants aide les entreprises à disposer des compétences nécessaires à leur fonctionnement et à leurs projets.
Vous souhaitez plus de performance et d’efficacité
Nous vous aidons à détecter, développer, optimiser les compétences dont vous avez besoin.
- Détecter
- Identifier les compétences nécessaires à votre fonctionnement et à votre développement
- Valoriser les compétences à disposition dans votre organisation - Développer
- Mettre en place des systèmes d’apprentissage efficaces, adaptés à vos projets, objectifs et contraintes : séminaire, formation au poste de travail, coaching, mentorat, autoformation, e-learning, démarche projet, groupe de co-développement, communauté de pratique, ….
- Favoriser le partage et le transfert des compétences en interne. - Optimiser
- S’assurer que les compétences pourront être mises en œuvre avec une organisation du travail adéquate et des intervenants qui ont la volonté de faire
- Développer avec les acteurs concernés des processus et des outils efficaces et pérennes
Actualité
Comment peut-on devenir un monstre ?
Un roman policier qui se lit très bien et qui fournit des résultats de recherches sur cette question. A lire !
CoP Compétences
La prochaine rencontre aura lieu le jeudi 2 février 2012 sur "Quid des réseaux sociaux dans nos métiers ? Où, pourquoi et comment les utilise-t-on ?" - Si vous souhaitez découvrir cette démarche, contactez nous
Managers, vous vous sentez un peu seul ?
La CoP managers aura sa quatrième rencontre le jeudi 26 janvier 2012 sur le thème "Comment gérer mes différentes identités managériales ?". A découvrir pour tous les managers qui souhaitent partager avec d’autres sur leur réalité de tous les jours ...
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